Türk-İş ve Hak-İş, kamudaki 700 binden fazla emekçinin fiyatına 2021-2022’de yapılacak artırımın belirleneceği görüşmeler öncesi ortak taleplerini belirledi
Konfederasyonların mali ve toplumsal hakları içeren taleplerini kısa mühlet içerisinde Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığına sunmasıyla pazarlık süreci başlayacak.
Bakanlıklar, üniversiteler, hastaneler, karayolları, demiryolları, şeker fabrikaları ve elektrik üretim santrallerinin de ortalarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla işçiyi ilgilendiren 2021 Yılı Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü öncesi sendikalar hazırlıklarını tamamladı.
Bir evvelki kontrat periyodunda 200 bin civarında kişiyi kapsayan görüşmeler, bu periyot taşeron sisteminden kamuda takıma geçenlerin de dahil olmasıyla 700 binden fazla işçiyi direkt ilgilendiriyor.
Taşerondan takıma geçenler için tayin talebi
Mukavele kapsamındaki emekçi sayısının artması ve kamuda yakın sayıda üyeyi temsil etmeleri münasebetiyle Türk-İş ve Hak-İş, bu devir birlikte hareket etti. Kurulan komiteler ile üye sendikalarının görüş ve taleplerini toplayan konfederasyonlar, daha sonra mali ve toplumsal hakları içeren ortak taleplerini hazırladı.
Sıhhat kurumlarında emekçilere ek ödeme yapılması, taşerondan takıma geçen emekçilere tayin ve becayiş hakkı verilmesi ve bu personellere yönelik mecburî emeklilik uygulamasının kaldırılmasının da ortalarında olduğu talepler, kısa müddet içerisinde Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığına sunulacak.
Konfederasyonların taleplerini sunmasıyla resmi olarak başlayacak pazarlık sürecinin, yürütülecek müzakerelerin akabinde temmuz ayında sonuçlanması bekleniyor.
Öteki kontratları de yakından ilgilendiriyor
Öte yandan, yaklaşık 3,5 milyon memur ile 5,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak artırım oranının belirleneceği 2021-2022 yıllarını kapsayan 6. Devir Toplu Kontrat görüşmeleri 1 Ağustos prestijiyle başlayacak.
Bu doğrultuda, kamu personellerini ilgilendiren 2021 Yılı Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü, memurların toplu kontratı başta olmak üzere özel bölümde imzalanacak toplu iş mukavelelerin çerçevelerini belirlemesi açısından da kıymet taşıyor.
Hükümet ile Türk-İş ortasında 2019’da imzalanan Kamu Bölümü Toplu İş Mukavelesi ile fiyatı 3 bin 500 liranın altında olan emekçiye 150 lira iyileştirme, tüm personellere ise 2019’un birinci altı ayı için yüzde 8, ikinci altı ayı için yüzde 4, 2020’nin birinci ve ikinci altı ayı için yüzde 3’er ve enflasyon farkı oranında artırım yapılmıştı.
Bloomberg HT
