CEMRE IŞIK KARACA
Bloomberg HT Youtube özel serisinde pandemiye karşın alanda çalışmak zorunda kalan bayanların görüşlerini aldık. Motor Kurye Aslı, Ağır Bakım Hemşiresi Aslı Aygün, Diş Tabibi Müjde Akça Arıcı ve Mağaza vazifelisi Cansel Ceylan “iş hayatında bayan olmak” başlığında tecrübelerini aktardı. Bayanların çabucak hepsi “mesleğin cinsiyeti yoktur” sözcükleriyle iş dünyasındaki cinsiyet eşitsizliğine dikkat çekti.
PwC Türkiye İnsan Kaynakları Danışmanlığı takımının 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’ne özel “Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği” araştırmasında bir iş başvurusu ya da iş görüşmesi sürecinde ayrımcılığa uğradığını düşünen bayanların oranı erkeklerin oranının iki katından fazla.
Türkiye’de yapılan “Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği” araştırmasına katılan bayan ve erkeklerin yüzde 54’ü kendi kurumlarında fiyat eşitsizliği olmadığını düşünüyor. Öte yandan çocuk sahibi olmak bayanlar tarafından mesleklerinde bir mahzur olarak görülmüyor.
Tıpkı araştırmaya nazaran erkekler çalışma hayatında bayan oranının daha az olmasını bayanların istekli olarak iş piyasasından çekilmesi nedeniyle olduğunu düşünürken, bayanlar ise bu durumu en çok aile ve/ yahut çocuk bakımına yönelik destekleyici hizmetlerin gereğince sağlanmaması ile açıklıyor.
İştirakçilerin ortasından ileride kendilerini üst seviye yönetici olarak görmeyen bayanlar daha çok kurumların siyasetlerini ve meslek imkanlarını sebep olarak birinci sıraya koyuyor.
Bloomberg HT
