Norveç Varlık Fonu, yatırım yaptığı şirketlerin açık ve net cinsiyet eşitliği amaçları belirlemesini istiyor.
Dünyanın en büyük varlık fonu olan ve 1,3 trilyon dolar yöneten kurum, idare şurasında yüzde 30’dan daha az bayan olan şirketlerin cinsiyet eşitliği maksatlarını yine düşünmesi gerektiğini belirtti. Varlık fonu böylelikle bayanların idare konseyinde temsilini artırmayı hedefliyor.
Varlık fonunun Lideri Nicolai Tangen, konumunu şirketlerin belli bahislerde daha fazla sorumluluk alması için kullanacağını söyledi.
1990 yılında ülkedeki petrol ve gaz gelirlerinin kıymetlendirilmesi için kurulan Norveç Varlık Fonu, global pay senetlerinin yüzde 1,5’ine sahip.
İdare heyetlerinde bayanların az sayıda bulunması, şirketlerin sonlu bir alandan işe alım yaptıklarının ve tam olarak özgeçmiş değerlendirmesi yapamadıklarının bir göstergesi.
Varlık fonundan yapılan açıklamada, G20 ve OECD Şirket Yönetişim Prensiplerinin bilhassa cinsiyet eşitliğine vurgu yaptığı ve Avrupa’da düzenlemelerin yüzde 30-40 civarında olduğunu söyledi.
Bloomberg HT
