Sendikalar, esnek çalışmaya ait hazırlanan kanun teklifine ortak reaksiyon gösterdi. Türk-İş, Hak-İş ve DİSK ortak bir açıklamayla ilgili kanun teklifinin TBMM gündeminden çekilmesini istedi.
Üç sendikadan yapılan ortak açıklamada, “Ülkemizin global salgın ve zelzele felaketiyle uğraştığı ve yaralarını sarmaya çalıştığı bu sıkıntı günlerde, çalışanları büyük telaşlara sevk eden ve hak kayıpları yaratacak bu teklifin TBMM gündeminden geri çekilmesi bütün çalışanların ortak dileğidir. TBMM’deki bütün siyasi partileri bu bahiste sağduyulu davranmaya ve çalışanların sesine ve dileğine kulak vermeye çağırıyoruz. Üç personel konfederasyonu olarak bu hususta ısrarlı olduğumuzu vurgulamak istiyoruz.” sözleri kullanıldı.
Sendikalar, kanun teklifiyle 25 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanların muhakkak vadeli iş mukavelesi ile istihdam edilmesi sonucunda kıdem ve ihbar tazminatı üzere haklardan yararlanamamalarının büyük haksızlıkların ortaya çıkmasına neden olacağını belirtti.
Sendikalar: Düzenlemeyi sakıncalı buluyoruz
Üç ortak sendikanın açıklamasında şu tabirler kullanıldı:
Kanun teklifinde 25 yaş altında olup 10 günden az çalışma günü olan çalışanlara yönelik bir düzenlemesi yer almaktadır. Bu teklifle, 25 yaş altındaki çalışanların uzun vadeli sigorta kollarına ait ödemelerinin yapılması yükümlülüğü ortadan kaldırılmaktadır.
Bu teklif çalışanların işsizlik, malullük, yaşlılık, mevt, iş kazası, meslek hastalığı ve analık üzere hayati ehemmiyete sahip haklardan yararlanmasını ortadan kaldıracaktır. Bu düzenlemeyi bilhassa toplumsal güvenlik hakkı açısından sakıncalı buluyoruz.
Yaşa ve çalışma biçimine bağlı olarak toplumsal güvenlik haklarından mahrumiyet getirecek bu düzenlemenin de Anayasanın eşitlik ve toplumsal güvenlik hakkı kararlarıyla çeliştiğini düşünüyoruz.
Torba kanun teklifinde kısmi çalışmanın yaygınlaştırması amaçlanmıştır. Kısmi çalışma yaşlılık aylığı, malullük aylığı, işsizlik ödeneğine hak kazanma üzere pek çok mevzuda önemli hak kayıpları yaratacağı için bu düzenlemeyi sakıncalı buluyoruz.
Bloomberg HT
