• Anasayfa
  • Canlı Borsa
  • Çerez Politikası
  • Hakkımızda
  • İletişim
  • Künye
Borsa Haber
BTC
Ethereum
BORSA TV
No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Bitcoin
  • Borsa
  • Döviz
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Güncel
  • Gündem
  • Canlı Borsa
  • Anasayfa
  • Bitcoin
  • Borsa
  • Döviz
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Güncel
  • Gündem
  • Canlı Borsa
No Result
View All Result
Borsa Haber
No Result
View All Result
Home Ekonomi

Gelecekte iş hayatında ezber bozan yaklaşımlar neler olacak?

Gelecekte iş hayatında ezber bozan yaklaşımlar neler olacak?

Pandemi ile birlikte çok kısa vakit içerisinde binlerce çalışanını uzaktan çalışma modeline geçiren birçok şirket gelecekte nasıl bir strateji izlemeye devam edecek? Bu yeni sisteme adapte olacak önderlerinden hangi yetkinliklere sahip olması beklenecek?

Akbank Genel Müdür Yardımcısı İlker Altıntaş’a nazaran, pandemi süreci bizlere dijitalleşmede yeni adımlar atmamız gerektiğini ve bu yeniliklere daha süratli adapte olmamız gerektiğini gösterdi. “Bu süreçte teknoloji, bağlantı ve güvenlik alt yapımızı süratli bir biçimde ölçekledik” diyen Altıntaş, salgın sırasında genel müdürlük ve operasyon takımlarının yüzde 100, şubelerinin ise yüzde 80’lere varan oranlarda uzaktan çalışmaya geçtiklerini kaydetti. Gelecekte çalışma stratejisinin bir ucunun açık bankacılık ve işbirliklerine dayanacağını belirten Altıntaş, ilerde hem uzaktan hem de ofisten yani hibrit çalışma modellerinin kalıcı olacağını düşündüğünü söyledi.

“Çalışanların yüzde 60’ı hibrit çalışma sistemini tercih ediyor”

Redesign Business Lider ve Kurucu Ortağı Yiğit Kulabaş, “Pandemi ön yargıları ortadan kaldırarak işlerin uzaktan da yürüyebileceğini gösterdi.” dedi. Son 15 yıldır dijital dönüşümden bahsettiğimizi belirten Kulabaş, salgının son bulmasının akabinde tekrar ofis ortamına büsbütün geçmeyeceğimizi düşünüyor. Kulabaş, “Müşterilerimizle yaptığımız anketler, çalışanların yüzde 20’sinin büsbütün uzaktan çalışma sistemiyle çalışmak istediğini, başka bir yüzde 20’lik kısmın ofis ortamına dönmemiz gerektiğini, kalan yüzde 60’lık kısmın ise hibrit bir sistemle çalışmanın daha tesirli olacağını düşünüyor.” dedi.

Uzaktan çalışma ile birlikte önderlere hangi vazifeler düşeceğine de değinen Yiğit Kulabaş, gelecekteki liderlik tiplerini, “kendine liderlik, diğerlerine liderlik ve duruma liderlik” olmak üzere üç sınıfa ayırıyor. Kendine liderlik tipinin tüm çalışanların kişisel olarak uygulaması gerektiğini belirten Kulabaş, teknolojinin süratle değiştiği bir ortama adapte olabilmek için kendine liderlik edecek çalışanların öz disiplinlerini denetim etmesi gerektiğini söyledi. Başka bir liderlik tipi olan “başkalarına liderlik” edeceklerin, oluşturdukları grubu yanlışsız yönlendirmesinin ve grup üzerinde itimat sağlayabilmesinin kıymetli olduğunu vurgulayan Kulabaş, “duruma liderlik” yapması gereken çalışanların ise anlık yaşanan hadiselere strateji ve tahlil geliştirmesi gerektiğini söyledi.

“Geleceğin başkanları müşterilerle daima ve saydam bir bağlantı sağlayabilmeli”

Çalışma modellerinde yeni stratejilerin neler olacağını pahalandıran İlker Altıntaş, yazılım geliştirmede kullanılan ve proje idaresine özel bir yaklaşım getiren “Çevik Çalışma Modeli”ni yıllar evvel uygulamaya koyduklarını ve uzaktan çalışmaya geçtikleri periyotta bu modeli benimsemiş olmanın yararlarını gördüklerini söyledi. “Günümüzde daha çok merkezi ve denetimli bir yapıdan çok, kadroların kendi kendine organize oldukları çevik ekiplerin vakti.” diyen Altıntaş, bu manada önderlere çalışanlar ve müşteriler ortasında bağlantı sağlamada büyük vazifeler düştüğünü söyledi. Bilhassa müşterilerle olan daima ve saydam bir bağlantı tekniğinin sağlanması gerektiği üzerinde duran Altıntaş, gelecekte önderlerin dijital mecraları da tesirli bir halde kullanması gerektiğini düşünüyor.

Gelecekte iş hayatında ezber bozan yaklaşımlar neler olacak?

Yiğit Kulabaş, bizden evvelki neslin ortalama olarak bir ya da iki tertipte çalıştıktan sonra emekli olduğunu, bizlerin ise ortalama olarak 5-6 şirkette çalıştığımızı belirterek, gelecekteki jenerasyonun birebir anda 5-6 şirketle çalışacağını öngördüklerini söyledi. Bunun iş hayatında epeyce değerli bir ihtilal olacağını vurgulayan Kulabaş, gelecekte milyar dolarlık şirketleri, icra konseyi lideri ve bilişim daire lideri olmak üzere yalnızca iki çalışanın yöneteceğini düşünüyor. Şirkete katkı sağlayacak öbür çalışanların ise süreç bazlı aksiyonlar alacakları öngörülüyor. 2027 yılı itibariyle bağımsız çalışan sayısının maaşlı çalışan sayısını geçeceğini söyleyen Kulabaş, bu sebeple şirket çalışanlarının kendilerini şimdiden bağımsız çalışma sistemine adapte etmesi gerektiğini belirtti.

Bloomberg HT

RELATED POSTS

Yüksek Gaz Fiyatlarını Yenme Arayışı

Rusya Ukrayna’nın Tahıl İhracatını Boğarken, Romanya da Yerini Doldurmaya Çalışıyor

admin

admin

Related Posts

Yüksek Gaz Fiyatlarını Yenme Arayışı

Yüksek Gaz Fiyatlarını Yenme Arayışı

“KIZ ARKADAŞLARIMI SATTIĞIM İÇİN BENZİN hoş YÜKSEK ????” Adalet Alexander'ın bu bahar olarak yayınladığı videonun başlığını okuyor. Klipte ...

Rusya Ukrayna’nın Tahıl İhracatını Boğarken, Romanya da Yerini Doldurmaya Çalışıyor

Rusya Ukrayna’nın Tahıl İhracatını Boğarken, Romanya da Yerini Doldurmaya Çalışıyor

Romanya'nın başkenti Bükreş'in 30 mil dışında, Prundu'daki çiftlikte geniş bir arpa tarlasının ön duran Catalin Corbea, dikenli çiçekli bir ...

Fed, Enflasyonun ‘Yeni Dünyası’ ile Karşı Karşıya

Fed, Enflasyonun ‘Yeni Dünyası’ ile Karşı Karşıya

Federal Rezer'ın hızlı kullanımı, fiyatı oldukça uzun boylu ve şaşırtıcı bir şekilde tasarlanıyor. Fed politikalarının etkileriyle ...

Şirketler Yeni Zorunlu Çalışmanın Etkisine Hazırlanıyor

Şirketler Yeni Zorunlu Çalışmanın Etkisine Hazırlanıyor

YIKAMA - Çin'de sıyırarak temizlemeyi satıştan sonra merkezde, Amerikan ticaretini ve kullanımı için yeni bir pazarda kullanılabilir. Çin ...

GÜNCELLENDİ: Avrupa’da nasıl bir seçim?  Her Avrupa ülkesi için COVID girişn bir listesi

GÜNCELLENDİ: Avrupa’da nasıl bir seçim? Her Avrupa ülkesi için COVID girişn bir listesi

Çoğu ülke, COVID-19'un kontrol etmek için hala bazı seyahat kısıtlamaları. En son büyük davette: Almanya, İtalya, İtalya, Avusturya ve ...

Next Post
Google Türkiye’de ofis açıyor

Google Türkiye'de ofis açıyor

Avrupa borsaları yükselişle kapandı

Avrupa borsaları yükselişle kapandı

Yüksek Gaz Fiyatlarını Yenme Arayışı

Yüksek Gaz Fiyatlarını Yenme Arayışı

Rusya Ukrayna’nın Tahıl İhracatını Boğarken, Romanya da Yerini Doldurmaya Çalışıyor

Rusya Ukrayna’nın Tahıl İhracatını Boğarken, Romanya da Yerini Doldurmaya Çalışıyor

Fed, Enflasyonun ‘Yeni Dünyası’ ile Karşı Karşıya

Fed, Enflasyonun ‘Yeni Dünyası’ ile Karşı Karşıya

Partneriniz Kazancı Hakkında Yalan Söyleyebilir Ne Yapmalısınız?

Partneriniz Kazancı Hakkında Yalan Söyleyebilir Ne Yapmalısınız?

Şirketler Yeni Zorunlu Çalışmanın Etkisine Hazırlanıyor

Şirketler Yeni Zorunlu Çalışmanın Etkisine Hazırlanıyor

GÜNCELLENDİ: Avrupa’da nasıl bir seçim?  Her Avrupa ülkesi için COVID girişn bir listesi

GÜNCELLENDİ: Avrupa’da nasıl bir seçim? Her Avrupa ülkesi için COVID girişn bir listesi

Borsa Haber

Borsa ile ilgili tüm haberler için doğru yerdesiniz. Güncel, son dakika borsa haberleri ve en sıcak haber akışını bu sayfa üzerinden takip edebilirsiniz.

KATEGORI

  • Borsa
  • Döviz
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Güncel
  • Gündem

Etiketler

2020 Abd Altın Ankara Anlaşma Artış Aşı Banka Baş Başkan Bi̇n Büyüme Dolar Düşüş Endeks Endeksi Enflasyon Faiz Fed Fiyat Gün Halka Arz Hasta Hisse Karar Kovid-19 Kur Kuruş Lira Milyar Milyon Para Petrol Satış Sektör Trump Türk Türkiye Vaka Yatırım Çin Ülke İhracat İş İşlem
  • Çerez Politikası
  • İletişim
  • Künye
  • Hakkımızda
  • Anasayfa
  • Çerez Politikası
  • İletişim
  • Künye
  • Hakkımızda
  • Anasayfa

Borsa Haberleri Dünya Borsa haberleri

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Bitcoin
  • Borsa
  • Döviz
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Güncel
  • Gündem
  • Canlı Borsa

Borsa Haberleri Dünya Borsa haberleri

deneme bonusu veren siteler ankara escort escort ankara